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真香！特斯拉在港澳推出更便宜的Model 3，起售价不足18万元；字节豆包大模型2.2将推迟发布，原计划8月推出；官方回应「网友呼吁取消ETC」
摘要
要闻提示1.特斯拉在港澳推出更便宜的Model 3，起售价不足18万元！2.奔驰回应星宇劝退应届生：严重道德和劳动失当行为3.月薪1万到手仅5千？曝浪潮云强制推行“五五开”绩效4.官方回应“网友呼吁取消ETC”！博主也给出看法：车牌识别存在不少漏洞5.字节跳动豆包大模型 2.2 将推迟发布，原计划 8 月推出6.雷军祝贺长鑫实现LPDDR6内存量产：非常了不起，相信还会有更多中国科技企业能够出人头地7.网友反馈上海电信发生大面积断网故障，宽带及手机信号均受影响8.刚花600亿美元收购Cursor两周，OpenAI就断供模型！马斯克：我不在意今日头条特斯拉在港澳推出更便宜的Model 3，起售价不足18万元！8月30日，媒体查阅特斯拉香港和特斯拉澳门官网发现，特斯拉已正式在两地推出配置简化、售价更低的Model 3车型版本。该款车型在中国香港的起售价为20.5万港元（约合人民币17.59万元），比此前在售的基础版车型售价降低8.5%；在中国澳门的起售价为25.2万澳门元（约合人民币20.98万元）。据悉，该版本对部分内外饰配置进行了删减或降级，调整范围涵盖氛围灯、内饰纺织面料、轮毂等部件，同时官方标称的单次充电最大续航里程调整为572公里。值得注意，本次平价版Model3仅在中国香港、中国澳门市场发售，目前特斯拉暂未释放该车型引入内地市场的相关消息。（每日经济新闻）国内资讯奔驰回应星宇劝退应届生：严重道德和劳动失当行为8月30日消息，车灯上市公司星宇股份近日被曝羞辱式劝退107名应届生，硕士被安排打螺丝，引发网络热议。事件曝光后，星宇股份发布致歉声明，并给出补偿方案，向受影响人员发放三个月求职生活补贴，保留免费住宿，帮忙对接外部就业机会，若三个月未能就业，还将追加六个月工资补偿。值得关注的是，本次劳动纠纷中，有应届生整理offer、约谈录音等完整证据，同时往四个地方递了投诉：国内劳动监察部门、港交所 ESG 申诉通道、欧盟供应链合规渠道，以及奔驰、宝马、大众等欧洲车企的供应链举报系统。后续，奔驰通过企业和人员保护办公室回函了举报人，主题写得很直白：“您描述的行为不符合梅赛德斯-奔驰的企业原则，我们也希望业务合作伙伴遵守这些原则。”奔驰还表示要把报告转给专家团队进一步审查。奔驰能够迅速作出回应，根源在于欧盟供应链相关法规的硬性约束。按照欧盟《企业可持续尽职调查指令》要求，品牌企业需要对供应链环节的劳工问题承担责任，一旦供应商出现用工违规问题，品牌方同样需要承担相应后果。（快科技）月薪1万到手仅5千？曝浪潮云强制推行“五五开”绩效8月30日消息，近日，多位浪潮云员工爆料，公司近期开始执行薪资绩效五五开“新政”——50%固定薪资+50%绩效。多位员工对媒体透露，新政下，月薪万元的员工，扣除五险一金后到手或不足5000元，多数员工面临薪资下滑的情况，但员工们虽有怨言却也“无能为力”。据悉，在最新的薪资发放结果中，这一薪资绩效新政已经强制生效，多数员工薪资普遍下滑30%。多位员工透露，今年6月30日前，浪潮集团曾进行过一定程度的人员优化，浪潮云减员比例超30%，有员工质疑此举系“变相裁员”。“公司不想给裁员赔偿，便通过这种方式恶心员工离职？”一位浪潮云员工质疑道。今年7月16日，中信证券向山东证监局报送了浪潮云第十七期上市辅导工作进展报告，但对于已经连续递交了17次IPO辅导进展报告的浪潮云而言，能否最终获准IPO仍悬而未决。在一定程度上，此次薪酬绩效调整或许是公司压缩人力成本、为上市轻装铺路的动作。（新浪科技）字节跳动豆包大模型 2.2 将推迟发布，原计划