首页 / 资讯详情
在飞书的上下文底座上，豆包开工了
摘要
今年，不少公司的工作群里，将会多一些「新同事」。 它们是 AI，但可以像普通员工一样被拉进群聊，阅读此前的讨论和文档，参与会议、承接任务，并调用不同的业务工具完成工作。你甚至可以看到 Agent 在群里 @ 另一个 Agent，共同推进一项复杂工作。 当 Agent 从个人助手变成组织中的「数字同事」，企业需要的不只是更聪明的模型，还需要一套能够承载人与 Agent 共同工作的协作平台：让 Agent 获得必要的业务上下文和工具，同时遵守企业的权限与管理规则。 飞书 CEO 谢欣｜来自：2026 飞书未来无限大会暨豆包工作开工大会 今年的飞书未来无限大会，因此多了一个有趣的新名字——豆包工作开工大会。 对一个 Agent 来说，「开工」比回答问题复杂得多。它需要了解公司的业务是什么、今年要完成什么样的目标、任务由谁提出、应该用什么工具、结果交付给谁。这些能力很难由模型，甚至通用的 Harness 框架提供，却恰恰存在于企业长期使用的协同办公平台。 飞书和豆包工作正在尝试给出一套相对完整的答案。飞书 8.0 为 Agent 重构协同平台；豆包工作提供原生融入飞书的企业级 Agent；仍在定向共创阶段的豆包工作伙伴，则进一步探索拥有独立身份、权限和记忆的团队智能体。 在飞书积累的企业组织上下文里，豆包工作开始真正「工作」了。 协同办公，翻开新的一页 在大会开场，字节跳动 CEO 梁汝波回顾了过去 50 年的四轮技术浪潮：PC、Web、移动互联网和 AI。 IT 50 年｜来自：2026 飞书未来无限大会暨豆包工作开工大会 每一次底层技术变化，都会重新塑造工作的入口。PC 时代，Office 等软件帮助个人完成数字化生产；云和移动互联网时代，文档、沟通与业务流程被搬到线上，协同平台成为企业的数字基础设施。 进入 AI 时代，工作平台再次发生变化——它不仅要服务人与人协作，还要承载人与 Agent、Agent 与 Agent 共同完成任务。 换言之，「协同办公」没有消失，但它的目标正在改变：过去的协同办公主要解决如何让人高效沟通，现在则要进一步解决如何让工作被理解、被执行，并最终产生结果。 过去，企业选择协同工具，主要考察沟通是否顺畅、文档是否好用、系统能否连接。现在，一个新的指标开始出现：这套平台能不能让 AI 真正进入组织。 这种变化首先发生在具体的业务流程中。 2025 年，亚朵的后厨员工开始用 AI 改造食品安全管理，四维图新将大量文档审核工作交给 AI。到 2026 年 OpenClaw 等 Agent 工具兴起后，北汽福田打造的「长超小福」，可以自动收集信息、整理数据并生成工厂日报，把原本需要多人协作数小时的工作缩短到数分钟。 这些案例的共同点是，AI 不再停留在生成一段文字或回答一个问题，而是开始真正进入企业的工作流里，执行一些更具体的任务。 AI 能力也开始影响企业对整套协同平台的选择。赛力斯选择飞书，将协作平台升级为承载组织 AI 化的 SAI 2.0；正大天晴为了更充分地使用 AI 能力，推进核心办公系统向 SaaS 化的飞书迁移；迈金智能将飞书称为「未来的企业 AI 操作系统」。一批大模型、自动驾驶和机器人公司，也将飞书作为默认的组织基础设施。 这种变化已经反映在飞书的商业进展中。据飞书披露，2026 年上半年，其 ARR 增速达到去年同期的 2.5 倍，创成立以来新高；超过九成的新增客户同步采购了飞书 AI 产品。过去一年，飞书的中小企业客户总量增长了 70%。 飞书各行业客户